临近年末，为确保安全生产稳定，圆满完成全年生产任务指标，中铁十六局铁运公司朔黄指挥部周密部署，强化措施，开足马力，全力打好年终“收官战”。

    宣传教育强体魄。积极开展安全生产宣传力度，通过横幅、党员包保、现场抓“三违”等帮教形式，对全体职工进行安全宣传教育，认真抓好特殊时期的安全教育工作，包括：人身安全、电气化作业安全、冬季行车注意事项等安全知识，并组织全员进行安全考试，考试合格后，方可上岗作业；同时，要求各行管人员走进乘务员班前小组会、直击现场、亲自指挥，“一对一”进行乘务员标准化作业帮教，让乘务员懂得安全第一、技术第二、操纵第三的工作思路，不断增强安全责任意识度。

    堡垒引领保稳定。以认真贯彻落实党的十九大会议精神，通过PTT课件、观看专题教育片、读书分享、书记上党课、集中讨论、谈心得体会等多种宣讲形式，对全体职工进行全覆盖宣贯学习，做到“听进去、有感悟、有收获”；同时，全面加强广大职工干部政治思想工作，包括党风廉政和文化建设方面，严格落实“一岗双责”和“党政同责”责任制，加大对职工思想、矛盾纠纷的摸排和排查，有问题及时协调、沟通、处理，确保队伍稳定，安全生产持续进行。

    责任落实转作风。严格执行“两同时”、“三走到、三必到”及不定时、定期突击检查等要求，各级管理干部要起带头作用，沉下身子到现场，亲自添乘卡控安全，重点对机车整备、转场转线、关键区段等关键作业环节确保全程盯控，做到“横向到边、纵向到底、不留盲区”；同时，专门成立检查小组，由车队长带队，全面排查公寓、库内、调度室、办公区域、现场作业等安全隐患，确保安全生产畅通无阻。

    严肃考核零容忍。严格执行《安全质量监管通知书管理办法》的要求，划出红线项目，明确考核办法和奖励制度，对公寓、现场作业、防火视频查出的隐患和问题，结合实际情况，逐级追责落实到个人，以“零容忍”的高要求，严肃处理“三违”问题和查处安全隐患；同时，利用微信群、QQ群、学习会等多方面载体，将此类问题进行通报，警钟长鸣，提升乘务员的安全意识，确保年终安全生产“零事故”。（胡蓝如）